De izquierda a derecha: Myrna Doumit, Sanchia Aranda, Lisa Kennedy Sheldan, Julia Downing, Stella Aguinaga Bialous, Patsy Yates and Agnes Anarado
Tres distinguidas antiguas alumnas del Global Nursing Leadership Institute (GNLITM) han participado en el Congreso Mundial del Cáncer de la Unión Internacional contra el Cáncer (UICC) del 18 al 20 de octubre en Ginebra, Suiza, llevando a la mesa la tan necesaria voz de la enfermería.
La Profesora Patsy Yates, ex presidenta inmediata de la Sociedad Internacional de Enfermeras de Cuidados Oncológicos (ISNCC) y nueva Codirectora del GNLI; la Dra. Myrna Doumit, ex presidenta de la Orden de Enfermeras de Líbano; y la Profesora Julia Downing, Directora General de la Red Internacional de Cuidados Paliativos Pediátricos, han sido entrevistadas por el CIE el 20 de octubre justo antes del simposio de enfermería Construyendo la capacidad de liderazgo de la enfermería oncológica para alcanzar los objetivos de la Declaración Mundial del Cáncer, presidido por la Profesora Yates.
CIE: ¿Nos pueden hablar de cuándo y cómo han participado en el GNLI?
Patsy: Yo cursé el GNLI en 2018. Decidí hacerlo porque, justo en ese momento, estaba tomando posesión del cargo de Presidenta de la ISNCC y quería saber más sobre cómo contribuir al liderazgo en políticas en mi nuevo puesto.
Por eso fue una gran oportunidad porque sabía que el programa me ofrecería una mejor comprensión de las políticas de salud en sentido más amplio, me presentaría a otras redes y desarrollaría mis habilidades de liderazgo.
Me pareció una experiencia asombrosa en todos los sentidos y me ayudó mucho a desempeñar mi puesto como Presidenta de la ISNCC y a contribuir a la lucha contra una de las ENT de mayor impacto donde las enfermeras marcan la diferencia.
Julia: Soy graduada del GNLI 2021. Trabajo con la Red Internacional de Cuidados Paliativos Pediátricos dedicándome sobre todo a las políticas y a la labor de defensa.
También estoy en la Junta de la ISNCC y presido el Comité de Políticas y Defensa, motivo por el que quería consolidar dicha labor.
Asimismo, como trabajo a nivel global, quería conocer a enfermeras de todo el mundo, conectar con personas nuevas para entablar y desarrollar relaciones sobre las cuales seguir construyendo en el futuro.
Sigo presidiendo el Comité de Políticas y Defensa en la ISNCC, estoy en la Junta de la Alianza Mundial de Cuidados Paliativos y otras redes globales y también asisto a la Asamblea Mundial de la Salud y al Consejo Ejecutivo de la OMS, por poner algunos ejemplos.
Por todo ello, era fundamental entrar en contacto con otras enfermeras de todo el mundo y mejorar mi conocimiento sobre las políticas y la labor de defensa dado que no se me había impartido formación al respecto. No es una formación que recibamos como enfermeras, por lo que para mí era esencial consolidarla.
Myrna: Yo también soy graduada del GNLI 2021. Cursé el programa nada más terminar mi mandato como Presidenta de la Orden de Enfermeras de Líbano. Durante mi presidencia, Líbano atravesó varias crisis mientras yo aplicaba un liderazgo que era nuevo para las enfermeras.
Trabajaba en políticas, ponía énfasis en la comunicación y de esta forma la Orden pasó a un nivel superior en la mesa de toma de decisiones.
Sin embargo, siempre me preguntaba «¿Lo estoy haciendo bien?» Cuando después asistí al GNLI me di cuenta intuitivamente de que sí que lo estaba haciendo bien.
El GNLI ha consolidado mis ideas de manera que ahora estoy segura de que estaba haciendo las cosas correctamente.
No podemos situar a la enfermería en la mesa de toma de decisiones sin cursos sobre políticas. Hemos de ser buenos comunicadores, necesitamos defender nuestros intereses y manifestar nuestra voz si queremos estar en esa mesa.
Porque si no estamos ahí nadie planteará nuestras inquietudes ni nuestras necesidades y no se escuchará nuestra voz. Gracias al GNLI, también he conocido a colegas de todo el mundo de manera que ahora tengo un repertorio de nombres y direcciones a los que recurrir cuando lo necesito.
CIE: ¿Qué papel juegan las enfermeras en el Congreso Mundial del Cáncer y cómo les ha ayudado el GNLI a influenciar los debates?
Patsy: La UICC desempeña un papel importante en el tratamiento del cáncer en todo el mundo reuniendo a todas las organizaciones del globo que trabajan en esta cuestión. Entre ellas hay numerosas organizaciones no gubernamentales (ONG), grupos de pacientes y consejos oncológicos de todo el mundo.
Las enfermeras a menudo carecen de funciones de liderazgo o de una representación significativa en estas organizaciones.
Por eso, hemos decidido presentar un resumen para un simposio centrado en el liderazgo de enfermería con el fin de demostrar a través de estudios de casos que las enfermeras están liderando de verdad para alcanzar mejores resultados en la lucha contra el cáncer a nivel político, programático y cotidiano en sus lugares de trabajo. Esa es una de las fórmulas que estamos utilizando.
Asimismo, Julia también forma parte de otros dos simposios clave en los que está aportando la voz de la enfermería sobre otros temas esenciales como los cuidados paliativos pediátricos.
Julia: Ayer tuvimos dos sesiones [19 de octubre]. Una sobre la integración de los cuidados paliativos en los tratamientos oncológicos, para lo cual hubo un panel de debate en el que pude representar no solo el ámbito de los cuidados paliativos pediátricos sino también a las enfermeras destacando la importancia de nuestra función.
Seguidamente por la tarde tuvimos una sesión sobre los cuidados paliativos pediátricos con la participación de cinco personas de las cuales tres éramos enfermeras. Una vez más, ha sido una oportunidad de llevar a las enfermeras a la mesa. También en otras sesiones hemos tenido la oportunidad de manifestar nuestra voz.
Hemos estado en varias reuniones con la OMS y otros interlocutores dedicados a las políticas en las que hemos podido expresar la voz de las enfermeras, algo fundamental para mí. ¡También cuestionamos cosas! He estado en una sesión en la que todos los miembros del panel eran hombres, todos ellos médicos; ¡y ninguna enfermera! Así que les pregunté «¿Dónde está la voz de la enfermería y la voz de las mujeres?», que también es un tema importante.
Todos eran médicos y no tenía por qué haber sido así, puesto que fácilmente podía haber habido alguna enfermera ahí.
Patsy: Creo que es ahí donde el GNLI nos ha dado una serie de marcos de trabajo y herramientas que podemos utilizar para estar presentes, abogar por la construcción del liderazgo de la enfermería y apoyar a las enfermeras a todos los niveles.
También creo que es ahí donde un programa como el GNLI realmente contribuye a construir nuestras las habilidades necesarias para hablar en público, presentar evidencia y plantear los argumentos ante todas las personas que toman las decisiones en la lucha contra el cáncer.
Por eso es importante que no solo tengamos nuestro propio simposio sino que, tal y como ha dicho Julia, estemos en otras sesiones planteando temas y comentando otras oportunidades con los demás en los descansos.
Myrna: Yo añadiría que es una reunión fantástica. Verdaderamente he disfrutado de las sesiones pero siento no ver a una enfermera en la reunión plenaria como ponente principal.
Yo creo que, cuando se celebra una conferencia tan internacional, todos los organismos de enfermería han de unirse y abogar por tener a uno o dos ponentes de enfermería a ese nivel.
El primer día, justo antes de la ceremonia inaugural, se ha celebrado una sesión plenaria en la que se ha presentado un estudio internacional adoptando la postura del médico y la opinión del paciente, pero no había ninguna enfermera.
Así que he levantado la mano para preguntar «¿Dónde están las enfermeras?» Hay algunos pacientes que no saben leer ni escribir y las enfermeras son quienes mejor informan sobre ellos. Necesitamos enfermeras no solo por el hecho de serlo sino porque estamos las 24 horas del día con nuestros pacientes.
Han dicho que estaban muy de acuerdo con esta opinión y han pedido disculpas. Por eso tenemos que entrar en cada sesión y manifestar nuestras opiniones, ejercer presión y decir que necesitamos la voz de las enfermeras en la mesa. Es fundamental.
¡Necesitamos que los organismos de enfermería trabajen juntos en todo el mundo para que se escuche nuestra voz!
Julia: De las tres que estamos ahí, ¡ninguna nos echamos atrás a la hora de dar un paso al frente! Estamos de acuerdo en manifestar nuestras opiniones, y yo creo que el GNLI me ha confirmado que estaba haciendo las cosas correctamente y me ha dado más confianza de manera que ahora sí que sé lo que estoy haciendo en términos de políticas y labor de defensa.
Patsy: Yo creo que es importante construir alianzas y en un encuentro como este, donde están todos los principales tomadores de decisiones, es donde tenemos la oportunidad de construir alianzas y lograr mejores resultados.
CIE: ¿Crees que se presta más atención a las enfermeras en este Congreso ahora que en el pasado?
Patsy: Sí, creo que sí. Ya he asistido a varios. Siempre ha sido muy difícil conseguir una presencia fuerte de enfermería en las sesiones pero tengo la sensación de que ahora hay más enfermeras ocupando distintos puestos en varias ONG y su presencia es mayor.
También tengo la impresión de que cuando planteamos temas se nos escucha de otra forma. Puede que sea porque nos expresamos mejor. Mi sensación es que los asuntos que planteamos se tienen en cuenta, si bien aún nos queda mucho trabajo por hacer.
Julia: Me gustaría ver una mayor integración de la enfermería de manera que haya una enfermera en cada panel y dejemos de tener que decir «¿Dónde están las enfermeras?» ¡Estamos ahí mismo!
Myrna: Hoy tenemos el simposio y eso demuestra lo que decimos, que nuestra colaboración nos ayuda a estar presentes. Hemos trabajado para poder celebrar este simposio conjuntamente. Tenemos que colaborar para que se escuche nuestra voz.
Julia: Myrna y yo hemos estado en varios comités juntas pero en el GNLI hemos estado las dos en el mismo grupo regional, lo cual ha contribuido a fortalecer la colaboración.
Myrna: El GNLI nos ha ayudado a entablar relaciones con enfermeras de todo el mundo de manera que ahora cuando queremos algo tenemos a nuestros colegas a disposición.
El GNLI es el denominador común de todos nosotros: el vínculo que nos une a todos.
CIE: ¿Van a contarles a otros antiguos alumnos del GNLI lo que han conseguido aquí?
Myrna: Sí, yo formo parte del grupo de antiguos alumnos del GNLI del Mediterráneo Oriental, ¡así que les hablaré de la importancia de estar presentes!
Patsy: Mantenemos esa conexión con nuestros grupos a lo largo de los años con el fin de conservarlos a largo plazo puesto que representan una gran oportunidad para conectar con todos los antiguos alumnos de varias ediciones del GNLI.
Veo que comienza a ser un foro verdaderamente importante para las distintas promociones a lo largo de muchos años para influenciar a nivel regional, en particular.
Myrna: Me recuerda a una cosa que ha dicho la Directora del GNLI Diana Mason «Es cierto que los números son importantes pero son las historias las que hacen que la realidad exista para nosotras». Por ello, es muy importante que escribamos nuestras historias de éxito para darlas a conocer a los demás.
CIE: ¿Nos pueden hablar del simposio que van a celebrar esta tarde?
Patsy: El simposio está dirigido a la construcción del liderazgo de enfermería para lograr los ODS y estamos trabajando en cuatro temas específicos.
Vamos a realizar una presentación para poner claramente de relieve que las enfermeras marcan la diferencia en materia de prevención y cribado hasta los cuidados paliativos, y desempeñamos un papel absolutamente fundamental en todas las áreas de lucha contra el cáncer. Myrna puede hablar sobre el tema de su presentación.
Myrna: Yo voy a hablar sobre liderazgo y la importancia de enfatizar y construir la clase de liderazgo para las enfermeras oncológicas que nos ayuda a alcanzar los nueve objetivos [Declaración Mundial del Cáncer].
Sobre la base de mi experiencia y conocimiento y tras haber superado tantas crisis en mi país, voy a destacar los elementos clave que necesitamos infundir a nuestras enfermeras, y sobre cuándo y dónde, porque para conseguirlo no podemos esperarnos cosas que no saben.
Si queremos que nuestras enfermeras sean líderes, hemos de prepararlas. El liderazgo es algo que se puede aprender y construir a lo largo de los años.
Patsy: Tras la presentación de Myrna tenemos otra de Stella Bialous, que también es ex presidenta de la ISNCC. Va a hablar sobre liderazgo en políticas.
Stella ha llevado a cabo una labor enorme en todo el mundo en la lucha contra el tabaco y el papel de las enfermeras, y va a comentar algunos de los programas que ha desarrollado y cómo ha apoyado a las enfermeras para que tengan influencia al respecto.
Después de Stella, tenemos a una colega, Agnes Anarado, de Nigeria, que va a hablar sobre la práctica de la enfermería en la lucha contra el cáncer de cuello de útero y de intervenciones exitosas de cuidados oncológicos en toda África.
Agnes ha dirigido programas importantes de cribado para el cáncer de cuello de útero.
Nuestra cuarta ponente es Mavis Bobbie Ansah, de Ghana, que nos va a ofrecer ejemplos muy prácticos, como enfermera gestora en un centro oncológico, de cómo ha ayudado a las enfermeras a construir sus capacidades en liderazgo clínico y contribuir al equipo multidisciplinar.
Julia: Y al final, Patsy va a compartir una declaración de posición de los líderes de enfermería oncológica que hemos elaborado para la ISNCC.
CIE: ¿Queda algo importante que quieran añadir?
Myrna: Deseo dar las gracias al CIE por todo el apoyo que presta a los organismos de enfermería en todo el mundo. Tenemos que recordar que no somos todo lo fuertes que queremos ser en el nivel político y por eso tenemos que estar unidos para llevar la enfermería adonde queremos que esté.
Patsy: Es importante decir que no estaríamos aquí si no fuera por algunos de los programas del CIE. Así que quiero darle las gracias también al CIE porque la ISNCC es uno de sus afiliados oficiales y siempre hemos disfrutado de nuestra colaboración.
Apreciamos que el CIE disponga de tantas redes que para nosotros no es necesario tener como grupo de especialistas. Trabajar con Howard [Catton, Director General del CIE] y otras personas en el CIE nos ha permitido lograr más que trabajando por nuestra cuenta.
El programa de afiliados especialistas ha sido muy beneficioso para la ISNCC, lo cual es de agradecer.
La declaración de la ISNCC está a disposición aquí.
El innovador y aclamado Global Nursing Leadership Institute (GNLI)™ es un programa estratégico de liderazgo en políticas centrado en el fortalecimiento de la comprensión y la influencia de las enfermeras en la política en general y las políticas específicas.
Se enmarca en oportunidades de enfermería en un movimiento global comprometido con el desarrollo sostenible y examina temas clave que apuntalan los Objetivos de Desarrollo Sostenible de las Naciones Unidas.
Ahora, en su 13ª edición, el GNLI ha evolucionado como programa volviéndose más dinámico y respondiendo directamente a los retos emergentes de salud global.
Los graduados del programa se suman así a un poderoso grupo de élite de antiguos alumnos, muchos de los cuales han llegado a ser presidentes de asociaciones nacionales de enfermería, miembros de la Junta del CIE, presidentes y directores generales de organizaciones del ámbito de la salud y enfermeras jefe de los gobiernos.